岗位职责：1、在分管领导的代领下，负责本厂的产品质量管理和本室的行政工作；
2、掌握熟料、出磨水泥、出厂水泥三者之间的统计关系，正确制定混合材掺入和水泥磨细度指标，合理原料比例；
3、对各工序质量实行监控，有效控制产品质量；
4、负责质量技术资料的整理总结和归档工作，逐渐提高质量检验和控制水平；
5、负责化验室仪器、设备、药品的验收工作；
6、组织本部门员工参加技术和质量培训，严格考核并作好记录；

7、完成上级交办的其他工作。

岗位说明：

1.在水泥粉磨站厂长的领导下，负责本厂的产品质量管理和本室的行政工作；建立健全质量生产工序质量控制网络，实现出厂水泥的三个100%。负责生产工艺日常管理，结合现场设备工艺配置，采取工艺隐患整改措施，制定优质、高产的配料方案。
2.严格执行中国的水泥国家标准，组织本室员工进行日常生产质量控制，解决出现的质量问题，确保控制指标的完成，保证水泥磨站水泥的三个100%顺利出厂。
3.对各工序质量实行监控，组织开展“优质、高产”活动，有效控制产品质量。
4.负责质量技术资料的整理总结和归档工作，积极采用先进的检测手段和质量控制方法，逐渐提高质量检验和控制水平。
5.深入车间班组动态掌握质量情况，针对薄弱环节，及时采取措施处理。
6.制止一切质量违章作业，对不合格水泥出厂负责；工序质量波动较大的在规定时间内不能扭转，有权通知车间停机处理。
7.负责化验室仪器、设备、药品的验收工作。
8.负责产品质量的售后服务工作。
9.执行“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理和现场管理。
10.组织本部门员工参加技术和质量培训，严格考核并作好记录。
11.参加相关合同评审。
12.不断总结、解决部门工作中存在的问题，发现其他部门工作中存在的问题，可向厂领导提出解决问题的意见或建议。
13.负责本部门当地工员工的管理。
14.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1 、八年以上同行业工作经验，相关专业；
2、 实操经验丰富，对国家标准熟悉，有相应的资格证书；
3、 具备吃苦耐劳精神、品德优良、责任心强。

岗位待遇：1、工资待遇：综合收入18-30万/年，根据产销量结算  ；
2、合同期：两年，可长期续签 。