据日本NHK网站19日报道，为了促进人们从成熟产业向成长产业顺利的转行，日本政府的产业竞争力会议决定在今年6月的新的成长战略中加入，创设中立的第三方机构，以此来为人才中介公司做认定。
日本政府的产业竞争力会议为了能够在今年6月制作新的成长战略，分成4个分科会，讨论具体的策略。其中，在“雇佣人才分科会”中，就如何实现人才从成熟产业向成长产业移动的“无失业顺利的劳动人口转移”展开讨论。田村厚生劳动大臣在18日的会议上，就此前的讨论结果进行报告。
报告显示，为了使企业所需人才和希望就职的人相结合，也就是强化所谓的连结功能，需要创立中立的第三方机构，对人才中介公司进行认定，并通过公开失业办公司的业绩，来提高员工的能力。此外，为了能够客观评价企业所需人才的能力，政府将支援各企业创设鉴定制度，并希望以此来提高非正式员工的职业发展。今后，产业竞争力会议将就制度的详细条款进行讨论。
