很多最近准备赴日工作的朋友担心，由于疫情影响，赴日工作会不会难度增大？现在面试日本工作要等多久？要什么条件呢？今天这篇文章会为大家解答！
首先，目前持武汉以及浙江护照的朋友无疑是会被拒绝入境的，其次，十四天内有武汉以及浙江滞留史的会被盘查或者被要求隔离。
大家可能有了解，在日本，想要解雇一个员工，企业是要付出非常大的代价的，而且日本非常重视员工的培养，从无到有慢慢培养的员工，日本的任何一个企业都是不愿解雇的。因此，目前在日本工作的朋友可以放心，只要渡过这段疫情的敏感时期，一切都会恢复正常！
然而这些对于一些近期准备面试赴日工作的朋友们有什么影响呢？
这个要从日本最开始从中国招聘员工的目的说起，近些年，由于国人越来越热衷于日本旅游，而日本从事服务员的人员也一直处于紧缺状态，很多日本温泉酒店以及免税店开始从中国招聘人员赴日工作，最开始的酒店以及很多免税店服务对象是日本人以及外国人，那个时候招聘的也大多是会日语的国人。
后来慢慢的，随着赴日游客越来越多，爆买的中国大爷大妈直接导致了日本兴建了非常多的酒店以及免税店专门用来接待中国团体游客！既然是只用于接待中国游客，那么服务人员日语水平似乎也就不那么重要了，所以近些年很多免税店以及温泉酒店的服务员岗位在国内招聘。
然而最近的疫情影响，赴日团体游客骤减。由于日本现在的疫情情况，旅游受到影响，因此不需要人来服务中国的游客，所以近期赴日工作岗位对日语的要求就突然增高。
另外，即使是原先不需要有较高日语水平的工厂工人岗位，现在也需要有一定的口语能力才能通过面试。对于这部分朋友在项目恢复之前建议好好学习日语，毕竟会日语总是有好处的。
另外，如果你持有日语N2以上等级证书，或者日语口语水平有N2左右，那么现在还是可以放心继续参加面试项目，在留审核周期毕竟很长，目前没有准确的消息说会影响在留批复的，通过项目面试的，安心在家等待在留批复即可。
